Rédaction de contrats

Conseil et accompagnement pour la rédaction de contrats de tout type

Rédigez mes contrats

Vous avez besoin d’assistance dans la rédaction de contrats de travail ? Notre département droit du travail vous accompagne et reste à votre écoute pour vous conseiller et vous guider.


Nous procédons à une rédaction minutieuse et sur mesure des contrats de vos employés, clauses particulières, forfait jour, annualisation du temps de travail. En faisant confiance à nos spécialistes en droit du travail, garantissez la sécurité et la clarté juridiques des accords professionnels qui régissent votre entreprise.

Nos services de rédaction de contrat de travail : CDI, CDD…

Nos avocats vous accompagnent au quotidien avec la rédaction de contrats de travail.

Vous recrutez des employés sous contrats à durée indéterminée (CDI), contrats à durée déterminée (CDD), contrats d’apprentissage ou autres ?

Aide à la rédaction de contrats d’intéressement et de participation

En plus de la rédaction de contrats de travail, nos juristes sont également compétents pour vous accompagner dans la rédaction de contrats d’intéressement et de participation ainsi que tout type d'accord d'entreprise.


Ces contrats impliquent vos salariés dans la réussite de l’entreprise en leur offrant des avantages en fonction de leur performance collective.

Mise en place et fonctionnement des instances de représentation du personnel

Les professionnels de Procompta vous apportent leurs compétences et vous accompagnent dans le processus électoral des représentants du personnel dans votre entreprise. Nous vous accompagnons aussi dans la mise en œuvre des modalités de fonctionnement des instances de représentation du personnel, comme le Comité Social et Économique (CSE).


Nous veillons à ce que ces règles respectent les dispositions légales et conventionnelles.

Règlement intérieur et contrats spécifiques : nous vous proposons un accompagnement sur mesure

Procompta va plus loin en vous accompagnant dans la rédaction d’un règlement intérieur sur mesure, qui tient compte de la législation et qui est adapté à votre entreprise.


Favorisez des relations harmonieuses au sein de votre structure, avec des contrats et des règlements clairs et précis.


Share by: